類型1，公司個人潛能的挑戰(zhàn)訓(xùn)練

挑戰(zhàn)訓(xùn)練可以激發(fā)學(xué)生潛能的爆發(fā)，培養(yǎng)學(xué)生堅強的意志力和堅強的品質(zhì)，敢于面對困難和敢于接受挑戰(zhàn)，增強自信和信任他人。在個人挑戰(zhàn)訓(xùn)練中，個人在教練和隊友的激勵下，完成了過去從來不敢做、說不可能的事情，也拉近了隊員之間的距離，獲得了前所未有的默契和信任感。

這個項目是為了在團隊成員之間建立良性的溝通和互動。在體驗式情境訓(xùn)練中，學(xué)生感受到溝通和溝通的重要性。只有了解彼此的想法和理解，才能順利實現(xiàn)相互合作的目標(biāo)。

這種項目通常是兩個人的項目，是一個過渡性的培訓(xùn)項目，是個人和團隊建設(shè)的紐帶。這比團隊的動力更準(zhǔn)確、更真實。在團隊建設(shè)培訓(xùn)的過程中，讓每個人和同齡人相互信任、相互依賴，在相互支持、相互幫助中共同解決問題、實現(xiàn)目標(biāo)。這個項目讓學(xué)生在培養(yǎng)責(zé)任感的同時，學(xué)會取長補短，了解隊友的優(yōu)勢，為進一步的團隊建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。